Vad gör du på McDonald’s?
Jag jobbar som personaldirektör, vilket innebär att jag har det övergripande ansvaret för McDonald's personalarbete i Sverige. I det ingår till exempel att arbeta med att utveckla strategier för att göra McDonald's till en ännu bättre arbetsplats för våra drygt 12000 medarbetare i Sverige.
Hur hamnade du här?
Jag har jobbat på McDonald's i 22 år och började min karriär som medarbetare på en av restaurangerna i Linköping. Därefter har jag fått möjlighet att utbilda och utveckla mig inom företaget. Jag har arbetat inom många olika funktioner, exempelvis som operations manager och utbildningschef.
Vad är det som fått dig att arbeta så många år på McDonald’s?
Jag har världens bästa jobb. Det är så himla roligt och arbetsmiljön är positiv. Men det roligaste är nog att lära. Det finns så klart många andra skäl också. Som att gemenskapen är bra, att jag har goda arbetskamrater och att arbetsuppgifterna är intressanta och varierande.
Vad är det som driver dig?
Att det är roligt att vara med och påverka. Att man känner att man är en del av något och att man får ansvar. Gör man ett bra jobb får man också den uppmärksamhet man förtjänar.
Vad har McDonald’s betytt för dig?
Jag kan bara säga att det är otroligt roligt och utvecklande att få jobba här. Det är inte givet att man får besöka andra länder och vidareutbilda sig i jobbet, men det får man på McDonald’s. Jag fick till exempel studera vid vårt Hamburger University i Chicago. Det finns verkligen många möjligheter att få göra mycket intressant. Man får ge en hel del, men man får otroligt mycket tillbaka.
Vad hade du för förväntningar innan du började?
Det kommer jag inte riktigt ihåg. Det var ju faktiskt 22 år sedan jag började.
Vad överraskade dig när du började på McDonald’s?
Att det var så fantastisk gemenskap i hela systemet.